企业主要抓好20%的骨干力量的管理,再以20%的少数带动80%的多数员
工, 以提高企业效率。
(2)“二八决策定律”。
抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策,以达到纲举目张的效应。
(3)“二八融资定律”。
管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目,以此不断优化资金投向,提
高资金使用效率。
(4)“二八营销定律”。
经营者要抓住20%的重点商品与重点用户,渗透营销,牵一发而动全身。
总之,“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”,而是要抓关键人员、关键环节、关键
用户、关键项目、关键岗位。
现象:股市中有80%的投资者只想着怎么赚钱,
仅有20%的投资者考虑到赔钱时的应变策略!
结果: 那20%投资者能长期盈利,而80%投资者却常常赔钱!
(2)时间管理中的二八定律
Ø相关理论
Ø具体运用
1、明确态度、再排定先后顺序,订出远期和近期目标;
2、重新审视工作时间表,分出事情的轻重缓急,要毫不留情的抛弃低价值的活动;
3、永远先做最重要的事情!
Ø其他问题应用
1.重点客户问题
2.财富分配问题
3.资源分配问题
4.核心产品问题
5.关键人才问题
6.核心利润问题与个人幸福
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